Всього працівників – 46 чол. Педагогічних – 19. Всі педагогічні працівники мають спеціальну педагогічну освіту. Дошкільний заклад укомплектований педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом.

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту»,, Базового компоненту дошкільної освіти, з урахуванням завдань реалізації ІІ етапу обласного науково- методичного проекту «Педагогічні стратегії розвитку самоефективної особистості в освітньому просторі Нової української школи», Концепції національно –патріотичного виховання дітей та молоді, Заходів щодо її реалізації (Наказ МОН України від 16.05. 2015 р. № 641), листа МОН України від 10.08.2021 р. № 1/9-406 «Щодо окремих питань діяльності закладів дошкільної освіти у 2021/2022 навчальному році,» листа МОН України від 19.04.2018 № 1/9-249 «Щодо забезпечення наступності дошкільної та початкової освіти», для підвищення якості дошкільної освіти, забезпечення її сталого інноваційного розвитку в 2022 -2023 навчальному році, листа МОН № 1/3845-22 від 02 квітня 2022 року «Про рекомендації для працівників закладів дошкільної освіти на період дії воєнного стану в Україні» та відповідно до завдань річного плану педагогічного колективу закладу освіти на 2022-2023 н.р. педагогічний колектив закладу спрямовував свою діяльність на вирішення наступних завдань:

1. Забезпечити методичний супровід педагогів під час впровадження інформаційно-комунікативних технологій в освітньому просторі закладу дошкільної освіти, формування комунікативної компетентності педагогів як необхідної умови успішної професійної діяльності.

2. Формування соціально-громадянської компетентності дітей дошкільного віку

3. Продовжувати роботу щодо створення безпечного освітнього простору, що відповідає індивідуальним особливостям дітей, їхнім інтересам, стимулює до розвитку та пізнавальної діяльності; забезпечення колективної та особистої безпеки учасників освітнього процесу.

4. Продовження роботи з формування психологічної зрілості, життєвих компетентностей та готовності до навчання в Новій українській школі старшого дошкільника.

Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового й духовного розвитку.

Педагоги дошкільного закладу , шляхом використання інформаційно-комунікаційних технологій в процесі організації дистанційного освітнього процесу, здійснювали підхід до розширення суб’єктивного досвіду дошкільників в основних для цього віку видах діяльності (ігровій, художньо-театралізованій, мовленнєвого спілкування, спортивній, музичній, трудовій),допомагають дошкільнятам:

пізнавати навколишнє життя в його цілісності і водночас різноманітності;
розвивати в дитині відчуття гармонії в спілкуванні з природою та людьми;
виховувати вправність . умілість;
орієнтуватись у власному внутрішньому житті та житті інших людей.

Освітній процес проводився у дистанційному форматі в приміщенні закладу (групові кімнати,

музична, спортивна зала, кабінет психолога, керівника гуртка) або на території закладу.

Батьки мають можливість в рамках реалізації проекту «Новій Дніпропетровщині - новий стандарт освіти» здійснювати електронну реєстрацію своїх дітей в дошкільний навчальний заклад, реалізовуючи соціальний запит забезпечення рівного доступу для здобуття якісної освіти дітьми дошкільного віку, на сайті закладу відстежувати організацію діяльності закладу.

В кожній віковій групі педагоги визначили інтернет-платформи, онлайн-застосунки для забезпечення ефективності комунікації з батьками вихованців.

В електронній черзі на влаштування дітей до дошкільного закладу на 2023 рік перебувають: ранній вік – 22 дітей, молодший дошкільний вік – 8 дітей, середній дошкільний вік – 1 дитина ; старший дошкільний вік – 2 дітей. Всі діти будуть забезпечені місцями в дошкільному закладі.

І. Підвищення організації навчально - виховного процесу в дошкільному закладі:

вжиті заходи щодо охоплення навчанням дітей 5-річного віку:

Заходи щодо впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес:

В зв'язку з процесами модернізації дошкільної освіти великої уваги набуває створення сприятливих умов для розвитку дитини. Цьому сприяє впровадження інноваційних освітніх технологій у навчальний процес, забезпечення педагогічного колективу новою методичною літературою, періодичним підписним виданням, сучасним дидактичним матеріалом.

Для педагогів закладу було проведено навчання на курсі «Цифрові інструментиGoogie для освіти».

- ТРВЗ (Г.С. Альтшуллер);

- Методика використання схем-моделей у лексично-граматичнійроботі(автор Крутій К.)

- Розвитокдрібної моторики рук у дітейранньоговіку на основідидактичнихігорза методикою М.Монтесорі;

- Кольорові палички Кюізенера;

- Розучування віршів за допомогою мнемотехніки;

- Використання коректурних таблиць за методикою Н.Гавриш;

- Лего – технологія;

- артерапія;

- Символічна синектика (ТРВЗ);

- Педагогічна спадщина В.Сухомлинського.

В закладі забезпечено надання психологічної допомоги дітям і батькам шляхом організації психолого-педагогічного супроводу.

ІІ. Залучення бюджетних та додаткових джерел фінансування та їх
раціональне використання:

Використання бюджетних коштів:

З міського бюджету виділено:

резервний генератор – 50 998 грн.;
протигази – 10 шт.;
електричні ліхтарики – 2 шт;
миючі та чистячі засоби, антисептик, паперові рушники, пакети для сміття;
офісний папір – 15 пач.;
ємність для води в тимчасове укриття на 1 000л – 1 шт.;

За рахунок бюджетних коштів облаштоване підвальне приміщення під тимчасове укриття із запасним виходом.

Надходження, облікування та використання добровільної спонсорської допомоги:

придбання фарби (емаль) - 750 грн.;
придбання труб каналізаційних – 1500 грн;
придбання лінолеуму на коридор біля харчоблоку – 1500 грн;
облаштування сходинок та перил до підвального приміщення – 600 грн;
встановлено металеві решітки на основний вхід до тимчасового укриття та запасний

вихід– 3600 грн.;

придбання водоемульсійної фарби для фарбування у тимчасовому укритті – 4000 грн.

ІІІ. Заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки:

атестація педагогічних кадрів:

Атестовані в 2023 році 5 педагогів.

комплектація педагогічних кадрів закладу:

проводиться відповідно кваліфікаційного рівня педагогів, стажу та досвіду роботи

З метою підвищення теоретичного рівня і фахової підготовки педагогів дошкільного навчального закладу, курси підвищення кваліфікації при КЗВО «ДАНО» пройшли педагоги , : практичний психолог Таран Н.Л., вихователі групи раннього віку – Голобородько Г.І, Голубова-Черкасова О.О, вихователі груп дошкільного віку – Токарєва Т.Л., Кулик І.В.

ІУ. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей та працівників:

забезпечення організованого харчування та медичного обслуговування дітей та працівників:

робота з організації харчування дітей в закладі здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298У227, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 21 листопада 2002 року № 667 «Про затвердження Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах»; керуючись Законом України «Про дошкільну освіту» (ст. 35), «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі рішення ІІ сесії УІІ Криворізької міської ради від 24.12.2015 № 49 «Про встановлення розміру плати батьків за харчування дітей у комунальних дошкільних навчальних закладах (групах)», рішення Криворізької міської ради 22.01.2020 № 26 «Про внесення змін до рішення виконкому міської ради від 17.09.2014 № 303, зі змінами, внесеними рішенням виконкому Криворізької міської ради від 11.07.2018, № 329, 22.01.2022 № 26, 21.12.2022 № 1116 «Про затвердження Порядку надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні, чи були задіяні, зникли безвісти або загинули в ході проведення антитерористичної операції на сході України, операції об’єднаних сил у Донецькій і Луганській областях, задіяні або загинули, перебувають у полоні чи пропали безвісти в ході збройної агресії Російської Федерації, на період проходження військовослужбовцями, батьками дітей, лікування в закладах охорони здоров`я та реабілітаційних заходів строком до 6 місяців»

Усі продукти харчування, що надходять до закладу, відповідають вимогам державних стандартів, супроводжуються накладними, сертифікатами якості, висновками санітарно-епідеміологічної експертизи.

Одним із важливих моментів контролю за якістю харчування дітей в закладі є виконання затвердженого набору продуктів, що реєструється медсестрою в «Журналі обліку виконання натуральних норм харчування». На основі данних цього журналу кожні 10 днів проводиться аналіз, а в разі потреби - корекція харчування.

Харчування дітей та виконання натуральних норм харчування здійснюється в межах виділених коштів.

Робота з організації харчування дошкільників в закладі ведеться на достатньому рівні.

Медичне обслуговування вихованців та працівників організовано відповідно до нормативно-правової бази. Старшою медичною сестрою організовано систематичне та планове медичне обслуговування дітей, працівників, забезпечено профілактику дитячих захворювань. Працівники закладу щорічно проходять плановий медичний огляд (зимовий та літній період) за графіком медичної установи.

Згідно Закону України «Про дошкільну освіту», дошкільний заклад забезпечує право дитини на охорону здоров'я, здоровий спосіб життя через створення умов для безпечного нешкідливого утримання дітей з урахуванням дії правового режиму воєнного стану. Дана робота ведеться в таких напрямках:

створення безпечних умов для перебування дітей в закладі та тимчасовому укритті;
робота з колективом по цивільному захисту, охороні праці, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності;
навчально-виховна робота з дітьми з питань безпеки життєдіяльності;
робота з батьками.
своєчасне усунення несправності устаткування, ремонт меблів та іншого обладнання.

Кожен працівник закладу проявляє турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у приміщенні, у тимчасовому укритті, так і на прогулянкових майданчиках. Про що свідчить відсутність випадків травмування дошкільників під час перебування в дошкільному закладі на протязі навчального року.

Для проведення якісної роботи з дітьми по БЖД методичний кабінет забезпечений наочним матеріалом: "Основи здоров'я", "Виконуй правила пожежної безпеки", "На вулицях міста". В групах створені куточки по БЖД, підібрані дидактичні та сюжетно-рольові ігри для актуалізації знань дітей, проводяться «Місячники безпеки життєдіяльності», «Тижні безпеки», «Дні ЦЗ». В закладі розміщено куточок практичних дій для закріплення правил поведінки в надзвичайних ситуаціях.

Заклад в 2022 - 2023 навчальному році перевірено спеціалістами ЦБ відділу освіти щодо організації роботи з охорони праці, , благоустрою території, .

- надання соціальної підтримки дітям сиротам, дітям, позбавлених батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей та з сімей, які опинилися в скрутних життєвих обставинах:

для виявлення дітей пільгового контингенту у вересні 2022 року було проведено, соціальне опитування сімей. Складений соціальний паспорт кожної групи, закладу:

багатодітних сімей – 7;

малозабезпечених – 2;

переселенців – 2

учасників бойових дій - 5

інвалідів - 0

діти сімей СЖО – 0.

Практичним психологом розроблені відповідні напрямки роботи з дітьми пільгових категорій та вимушених переселенців.

- стан дитячого травматизму:

випадки травмування під час освітнього процесу 2022-2023 навчальному році відсутні. В закладі здійснюється належна робота в даному напрямку: розроблено низку заходів щодо попередження травматизму. Також не зафіксовано випадків травмування дітей у побуті.

V. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу:

Дисциплінарна практика на достатньому рівні,

У розрізі за основними питаннями, з якими зверталися громадяни у 2022-2023 н.р., є : влаштування дітей до дошкільного закладу (електронна черга), надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні в ході боротьби проти збройної агресії Російської Федерації, влаштування на роботу, звільнення з роботи.

Питання роботи зі зверненням громадян й надалі залишається на постійному контролі у дошкільному закладі.

VІ. Робота по виконанню завдань військової адміністрації міста в період дії правового режиму воєнного стану.

Відповідно до Закону України Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022, на виконання телефонограми департаменту освіти і науки виконкому Криворізької міської ради від 28.02.2022 № 74 робота працівників дошкільного закладу була спрямована на виконання завдань військової адміністрації міста:

участь в активному волонтерстві (плетіння маскувальних сіток, проведення ярмарку на підтримку ЗСУ в рамках акції «Мільйон на дрони», виготовлення оберегів, випічки
фасування та видача продуктових наборів при ЗОШ № 68
чергування працівників на Пункті Незламності при КГ №124
участь працівників закладу в роботі волонтерської організації «Спарта»»
проведення майстер-класів з дітьми ВПО при ЗОШ № 14;
участь у районних заходах на підтримку ЗСУ.

Директор КЗДО № 222 КМР Олена КЛИМЕНКО

Звіт про основні напрямки діяльності завідувача

КЗ «ДНЗ № 222» КМР

за 2019-2020 навчальний рік

Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад (ясла – садок) № 222» Криворізької міської ради Дніпропетровської області, комунальної форми власності, має юридичну адресу: м. Кривий Ріг, мікрорайон Гірницький 17а.. Мова виховання та навчання дітей – українська.

В закладі створено належні умови для забезпечення рівного доступу для здобуття якісної освіти дітьми дошкільного віку.

Протягом 2019-2020 навчального року в дошкільному закладі функціонувало 11груп: 3 групи раннього віку, 8 груп дошкільного віку.

Списочний склад дітей – 186.

Всього працівників – 52 чол. Педагогічних – 23. Всі педагогічні працівники мають спеціальну педагогічну освіту. Дошкільний заклад укомплектований педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом.

З урахуванням завдань реалізації V етапу обласного науково- методичного проекту «Освітні стратегії соціалізації особистості громадянського суспільства», Концепції національно –патріотичного виховання дітей та молоді, Заходів щодо її реалізації (Наказ МОН україни від 16.05. 2015 р. № 641), листа Міністерства освіти і науки України від 02.07.2019 р. № 1/9-419 «Щодо особливостей організації діяльності закладів освіти, що забезпечують здобуття дошкільної освіти у 2019- 2020 н.р»,, листа МОН України від 19.04.2018 № 1/9-249 «Щодо забезпечення наступності дошкільної та початкової освіти» та відповідно до завдань річного плану педагогічного колективу КЗ «ДНЗ № 222» КМР на 2018-2019 н.р., робота педагогічного колективу в 2019 – 2020 н. р. була спрямована на вирішення таких завдань:

1. Працювати над організацією освітнього процесу на засадах педагогіки партнерства та співпраці педагогів закладу з батьками вихованців з метою створення сприятливих умов для виховання здорової, соціально адаптованої, всебічно розвиненої дитини.

2. Спрямувати роботу дошкільного закладу на забезпечення ефективної реалізації завдань освітньої лінії «Дитина в соціумі » шляхом формування у дошкільників навичок соціально прийнятної поведінки, вміння орієнтуватись у світі людських відносин, усвідомлення свого соціального «Я» через різні види дитячої діяльності – ігрову, комунікативно- мовленнєву, пізнавальну.

3. Активізувати роботу щодо забезпечення освітнього процесу на принципах наступності закладу дошкільної та початкової освіти в умовах освітньої реформи «Нова українська школа» з метою гармонійного розвитку розвитку особистості дитини.

4. Продовжити поглиблену роботу з проблеми пізнавального розвитку дошкільників, а саме, розвитку логіко - математичних здібностей дітей, їх життєвої позиції в соціумі через призму Базового компонента дошкільної освіти.

Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровлення дітей, створення умов для їх фізичного, розумового й духовного розвитку

Педагоги дошкільного закладу , здійснюючи підхід до розширення суб’єктивного досвіду дошкільників в основних для цього віку видах діяльності (ігровій, художньо-театралізованій, мовленнєвого спілкування, спортивній, музичній, трудовій),

допомагають дошкільнятам:

пізнавати навколишнє життя в його цілісності і водночас різноманітності;
розвивати в дитині відчуття гармонії в спілкуванні з природою та людьми;
виховувати вправність . умілість;
орієнтуватись у власному внутрішньому житті та житті інших людей

В електронній черзі на влаштування дітей до дошкільного закладу на 2020 рік перебувають: ранній вік – 18 дітей, молодший дошкільний вік – 7 дітей, середній дошкільний вік – 5 дитини ; старший дошкільний вік – 1 дитина. Всі діти будуть забезпечені місцями в дошкільному закладі.

І. Підвищення організації освітнього процесу в дошкільному закладі:

вжиті заходи щодо охоплення навчанням дітей 5-річного віку:

Заходи щодо впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес:

Працюючи над виконанням річних завдань, педагогічний колектив систематично використовував у роботі інтерактивні форми співпраці з дітьми та батьками, впроваджував у практику технології ТРВЗ, педагогічної спадщини В.О. Сухомлинського, «Методику використання схем-моделей у лексично - граматичній роботі» К.Крутій., психолого – педагогічного проектування, коректурних таблиць, мнемотаблиць, здоров’язбережувальних технологій.

В закладі працює психолого-педагогічний консиліум та консультаційний пункт для батьків.

Організовано проведення різних форм освітньої роботи з дітьми.

Проведення дистанційної роботи з дітьми та батьками

Відповідно постанови КМУ від 11.03.20 №211« Про запобігання поширенню на території України коронавірусу», з метою запобігання поширенню коронавірусу COVID-19, був виданий наказ по закладу від 20.03.2020 № 55а.г. «Про запровадження дистанційної роботи педагогами в дошкільному закладі». Методичною службою був складений та затверджений розклад занять дистанційної роботи під час карантину, графік дистанційного навчання здобувачів освіти. Розроблені методичні рекомендації педагогам щодо здійснення дистанційної роботи. Під час карантину проводилася широка інформаційно- просвітницька робота з батьками вихованціів. Робота здійснювалася педагогами та методичною службою через соціальну мережу «Вайбер». Проводилися індивідуальні консультації в телефонному режимі. Актуальна інформація розміщувалася в соціальній мережі «Фейсбук, на сайті «Класна оцінка». Для здійснення освітньої роботи з вихованцями, педагоги знімали власні відео- заняття та надсилали батькам своїх вихованців. Більшість з цих відео розміщені на Ютуб –каналі вихователем- методистом закладу та деякими педагогами. Також, педагоги надсилали батькам посилання на навчальні відео, памятки, рекомендації, навчальні мультфільми. які були підібрані в мережі інтернет.

ІІ. Залучення бюджетних та додаткових джерел фінансування та їх
раціональне використання:

Використання бюджетних коштів

За рахунок міського та районного бюджету придбано:

електронний водонагрівач -1 шт;
вікна енергозберігаючі - 19 шт.;
двері вхідні – 1 шт.
пилосос - 1 шт.;
лампа світодіодна – 1 шт;
лампа бактерицидна-1 шт.
миючі та чистячі засоби;
засоби дезінфекції (Клінідез);
офісний папір – (33 пачки);
канцелярські товари (гуаш для малювання);
іграшки дитячі;
засоби на період роботи в умовах обмеженого

карантину(маски медичні, гумові рукавички, оприскувач для обробки

території ДНЗ, антисептики, рушники паперові тощо);

безконтактні термометри – 3 шт;

Надходження, облікування та використання добровільної спонсорської допомоги

Вихователі та батьки всіх груп продовжують роботу по насиченості змісту всіх розвивально-ігрових осередків. За допомогою батьків для покращення перебування дітей в дошкільному закладі за 2019-2020 навчальний рік виконано:

ремонт групової кімнати у різновіковій групі дошкільного віку № 4;
ремонт приймальні, монтаж натяжної стелі у групі старшого віку № 6;
ремонт туалетної кімнати у групі середнього віку № 7;
ремонт приймальні в групі молодшого віку № 10;
ремонт групової кімнати в групі раннього віку № 9;
монтаж натяжної стелі у спальній кімнаті групи старшого віку № 8;
заміна стільців в групі середнього віку № 3;
оновлення ігрового осередку в ігровій кімнаті групи молодшого віку № 5;
заміна водонагрівача в буфетній групи старшого віку № 2;
фарбування ігрового майданчика та павільйону групи № 1;
ремонт обладнання системи відеоспостереження (заміна жорсткого диску).

Батьками також надавалася допомога з питань ремонту ремонт електроплит, заміни зовнішніх світильників, часткової заміни труб холодного водопостачання та відведення в підвальному приміщенні, часткового ремонту огорожі дошкільного закладу, заміни пакетника в щитку освітлення.

атестація педагогічних кадрів:

Атестовані в 2020 році 6 педагогів.

комплектація педагогічних кадрів закладу:

проводиться відповідно кваліфікаційного рівня педагогів, стажу та досвіду роботи

ІУ. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей та працівників:

забезпечення організованого харчування та медичного обслуговування дітей та працівників:

робота з організації харчування дітей в закладі здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298У227, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 21 листопада 2002 року № 667 «Про затвердження Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах»; керуючись Законом України «Про дошкільну освіту» (ст. 35), «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі рішення ІІ сесії УІІ Криворізької міської ради від 24.12.2015 № 49 «Про встановлення розміру плати батьків за харчування дітей у комунальних дошкільних навчальних закладах (групах)», рішення Криворізької міської ради 08.02.2017 № 71 «Про внесення змін до рішення виконкому міської ради від 17.09.2014 № 303 «Про затвердження Порядку надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні, чи були задіяні, зникли безвісти або загинули в ході проведення антитерористичної операції на сході України, а також на період проходження військовослужбовцями, батьками дітей, лікування в закладах охорони здоров’я та реабілітаційних заходів строком до 6 місяців».

Харчування дітей та виконання натуральних норм харчування здійснюємся в межах виділених коштів.

Робота з організації харчування дошкільників в закладі ведеться на достатньому рівні.

- дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно- гігієнічних та протипожежних норм:

згідно Закону України «Про дошкільну освіту», дошкільний заклад забезпечує право дитини на охорону здоров'я, здоровий спосіб життя через створення умов для безпечного нешкідливого утримання дітей. Дана робота ведеться в таких напрямках:

створення безпечних умов для перебування дітей;
робота з колективом по цивільному захисту, охороні праці, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності;
навчально-виховна робота з дітьми з питань безпеки життєдіяльності;
робота з батьками.

Кожен робітник закладу проявляє турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у приміщенні, так і на прогулянкових майданчиках. Про що свідчить відсутність випадків травмування дошкільників під час перебування в дошкільному закладі на протязі навчального року. Вчасно відбувається усунення несправності устаткування, ремонт меблів та іншого обладнання.

Заклад в 2019 - 2020 навчальному році перевірено спеціалістами ЦБ відділу освіти щодо наповнюваності груп, відпрацювання робочого часу, інвентаризації продуктів харчування. Крім цього, проводились перевірки щодо дотримання вимог пожежної безпеки (лютий) та виконання проти епідеміологічних заходів .

- надання соціальної підтримки дітям сиротам, дітям, позбавлених батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей та з сімей, які опинилися в скрутних життєвих обставинах:

для виявлення дітей пільгового контингенту у вересні 2019 року було проведено, соціальне опитування сімей. Складений соціальний паспорт кожної групи, закладу:

багатодітних сімей - 10

під опікою - 1

малозабезпечених – 4

переселенців - 3

інваліди - 3

діти сімей СЖО - 1

Сім'ям надавались консультації практичного психолога, громадського інспектора закладу.

Для категорії цих дітей організована пільгова оплата за харчування..

- стан дитячого травматизму:

випадки травмування під час навчально – виховного процесу в 2019-2020 навчальному році відсутні. В закладі здійснюється належна робота в даному напрямку: розроблено низку заходів щодо попередження травматизму. Також не зафіксовано випадоків травмування дітей у побуті.

V. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу:

Дисциплінарна практика на достатньому рівні,

У розрізі за основними питаннями, з якими зверталися громадяни у 2019-2020 н.р., є : влаштування дітей до дошкільного закладу (електронна черга), надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні в антитерористичній операції на сході України, влаштування на роботу; надання довідок за призначенням, проведення щеплень.

Питання роботи зі зверненням громадян й надалі залишається на постійному контролі у ДНЗ.

Завідувач КЗ «ДНЗ № 222» КМР О. Клименко

Звіт про основні напрямки діяльності завідувача

КЗ «ДНЗ № 222» КМР

за 2018-2019 навчальний рік

Протягом 2018-2019 навчального року в дошкільному закладі функціонувало 11груп: 3 групи раннього віку, 8 груп дошкільного віку.

Списочний склад дітей – 214.

Всього працівників – 55 чол. Педагогічних – 26. Всі педагогічні працівники мають спеціальну педагогічну освіту. Дошкільний заклад укомплектований педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом.

Колектив дошкільного закладу у 2018-2019 навчальному році працював над вирішенням таких завдань:

Спрямувати роботу дошкільного закладу на забезпечення ефективної реалізації завдань освітньої лінії «Дитина в соціумі » шляхом створення умов для накопичення дошкільниками першого позитивного загальнолюдського духовно- морального досвіду через активне залучення їх до різних видів діяльності: ігрової, пізнавальної, літературної, комунікативно-мовленнєвої, предметно- практичної з урахуванням народних традицій, культурних цінностей українського народу
Продовжити оптимізувати види, форми та методи роботи щодо забезпечення ефективної реалізації завдань освітньої лінії «Дитина в сенсорно-пізнавальному просторі» шляхом створення оптимального сенсорно-пізнавального середовища, формування сенсорно- пізнавальної активності та логіко- математичної компетентності дітей.
Спрямування роботи закладу на створення сприятливих умов для виховання, навчання, збереження і зміцнення здоровя дітей дошкільного віку, на актуалізацію освітніх завдань з безпеки життєдіяльності дошкільників, охорони життя за освітньою лінією Базового компоненту дошкільної освіти «Особистість дитини. Продовжити формувати здоров’язберігаючу компетентність дітей через виховання у дітей емоційно- ціннісного ставлення до власного здоров'я, оптимальну організацію рухового режиму дошкільників.
Активізувати роботу щодо питань наступності між дошкільною та початковою ланками освіти для гармонійного розвитку особистості дитини, посилити увагу до організації взаємодії дошкільного закладу з батьками вихованців, використовуючи інтерактивні форми методичної роботи

допомагають дошкільнятам:

пізнавати навколишнє життя в його цілісності і водночас різноманітності;
розвивати в дитині відчуття гармонії в спілкуванні з природою та людьми;
виховувати вправність . умілість;
орієнтуватись у власному внутрішньому житті та житті інших людей

В електронній черзі на влаштування дітей до дошкільного закладу на 2019 рік перебувають: ранній вік – 36 дітей, молодший дошкільний вік – 12 дітей, середній дошкільний вік – 3 дитини ; старший дошкільний вік – 3 дітей. всі діти будуть забезпечені місцями в дошкільному закладі.

І. Підвищення організації навчально - виховного процесу в дошкільному закладі:

вжиті заходи щодо охоплення навчанням дітей 5-річного віку:

Заходи щодо впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес:

Працюючи над виконанням річних завдань, педагогічний колектив систематично використовував у роботі інтерактивні форми співпраці з дітьми та батьками, впроваджував у практику технології ТРВЗ, педагогічної спадщини В.О. Сухомлинського, психолого – педагогічного проектування, коректурних таблиць, мнемотаблиць, здоров’язбережувальних технологій.

В закладі працює психолого-педагогічний консиліум та консультаційний пункт для батьків.

Організовано проведення різних форм навчально-виховної роботи з дітьми.

ІІ. Залучення бюджетних та додаткових джерел фінансування та їх
раціональне використання:

Використання бюджетних коштів

З міського бюджету виділено:

ваги електронні -1 шт;
вогнегасники- 5 шт.;
пожежні рукава – 3 шт.;
унітази дитячі – 4 шт;
умивальники дитячі – 4 шт.;
батут-1 шт;
вікна енергозберігаючі- 19 шт.;
лічильник води- 1 шт.;
миючі та чистячі засоби
офісний папір – (12 пачок);

Надходження, облікування та використання добровільної спонсорської допомоги

- меблі дитячі на суму 12 850 грн;

- мякий інвентар -5000 грн.;

- вікна енергозберігаючі – 4800грн;

- музичний центр- -5000 грн;

- бойлер – 2 шт.( 4200 грн)

- кільце баскетбольне – 300 грн;

Батьками також надавалась допомога з питань ремонту технологічного обладнання.:

- ремонт електроплит – 450 грн;

- заміна зовнішніх світильників – 1226 грн;

За допомогою спонсорських коштів проведена заміна труб холодного водопостачання та водовідведення на пральні, придбана сітка для ігрового павільйону групи раннього віку, завезено пісок до літнього оздоровчого періоду.

атестація педагогічних кадрів:

Атестовані в 2019 році 6 педагоги

комплектація педагогічних кадрів закладу:

проводиться відповідно кваліфікаційного рівня педагогів, стажу та досвіду роботи

ІУ. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей та працівників:

забезпечення організованого харчування та медичного обслуговування дітей та працівників:

робота з організації харчування дітей в закладі здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298У227, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 21 листопада 2002 року № 667 «Про затвердження Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах»; керуючись Законом України «Про дошкільну освіту» (ст. 35), «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі рішення ІІ сесії УІІ Криворізької міської ради від 24.12.2015 № 49 «Про встановлення розміру плати батьків за харчування дітей у комунальних дошкільних навчальних закладах (групах)», рішення Криворізької міської ради 08.02.2017 № 71 «Про внесення змін до рішення виконкому міської ради від 17.09.2014 № 303 «Про затвердження Порядку надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні, чи були задіяні, зникли безвісти або загтнули в ході проведення антитерористичної операції на сході України, а також на період проходження військовослужбовцями, батьками дітей, лікування в закладах охорони здоров’я та реабілітаційних заходів строком до 6 місяців».

Харчування дітей та виконання натуральних норм харчування здійснюємся в межах виділених коштів.

Робота з організації харчування дошкільників в закладі ведеться на достатньому рівні.

- дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно- гігієнічних та протипожежних норм:

створення безпечних умов для перебування дітей;
робота з колективом по цивільному захисту, охороні праці, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності;
навчально-виховна робота з дітьми з питань безпеки життєдіяльності;
робота з батьками.

Заклад в 2018 - 2019 навчальному році перевірено спеціалістами ЦБ відділу освіти щодо відпрацювання робочого часу, інвентаризації продуктів харчування, зняття показників лічильників.

для виявлення дітей пільгового контингенту у вересні 2018 року було проведено, соціальне опитування сімей. Складений соціальний паспорт кожної групи, закладу:

багатодітних сімей - 10

під опікою - 1

малозабезпечених – 4

переселенців - 4

інваліди - 3

діти сімей СЖО - 4

Сім'ям надавались консультації практичного психолога, громадського інспектора закладу.

Для категорії цих дітей організована пільгова оплата за харчування..

- стан дитячого травматизму:

випадки травмування під час навчально – виховного процесу в 2018-2019 навчальному році відсутні. В закладі здійснюється належна робота в даному напрямку: розроблено низку заходів щодо попередження травматизму. Також не зафіксовано випадоків травмування дітей у побуті.

V. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу:

Дисциплінарна практика на достатньому рівні,

У розрізі за основними питаннями, з якими зверталися громадяни у 2018-2019 н.р., є : влаштування дітей до дошкільного закладу (електронна черга), надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні в антитерористичній операції на сході України, влаштування на роботу; надання довідок за призначенням, проведення щеплень.

Питання роботи зі зверненням громадян й надалі залишається на постійному контролі у ДНЗ.

Завідувач КЗ «ДНЗ № 222» КМР _____________________ Клименко О.Г.

Звіт про основні напрямки діяльності завідувача

КЗ «ДНЗ № 222» КМР

за 2017-2018 навчальний рік

Протягом 2017-2018 навчального року в дошкільному закладі функціонувало 11груп: 3 групи раннього віку, 8 груп дошкільного віку.

Списочний склад дітей – 227.

Колектив дошкільного закладу у 2017-2018 навчальному році працював над вирішенням таких завдань:

Спрямувати роботу дошкільного закладу на забезпечення ефективної реалізації завдань освітньої лінії «Дитина в соціально – пізнавальному просторі» шляхом створення оптимального сенсорно – пізнавального середовища, формування сенсорно – пізнавальної активності дітей засобами дидактичних ігор та вправ, залучення до різних видів діяльності: логіко – математичної, художньо – естетичної, ігрової та конструктивно – будівельної.
Продовжити формувати здлров’язберігаючу компетентність дітей шляхом забезпечення оптимальної організації рухового режиму дошкільників, формування у малюків життєво важливих рухових умінь та навичок, розвиток фізичних якостей; вироблення навичок до здорового способу життя.
Продовжити роботу з патріотичного виховання дошкільників з метою формування у дітей почуття національної свідомості, виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій та звичаїв, державної мови, національних цінностей українського народу шляхом залучення їх до музичної, художньо – естетичної та пізнавальної діяльності.

допомагають дошкільнятам:

пізнавати навколишнє життя в його цілісності і водночас різноманітності;
розвивати в дитині відчуття гармонії в спілкуванні з природою та людьми;
виховувати вправність . умілість;
орієнтуватись у власному внутрішньому житті та житті інших людей

В електронній черзі на влаштування дітей до дошкільного закладу на 2018 рік перебувають: ранній вік – 36 дітей, молодший дошкільний вік – 12 дітей, середній дошкільний вік – 3 дитини ; старший дошкільний вік – 3 дітей. всі діти будуть забезпечені місцями в дошкільному закладі.

І. Підвищення організації навчально - виховного процесу в дошкільному закладі:

вжиті заходи щодо охоплення навчанням дітей 5-річного віку:

робота з соціального патронату носить систематичний характер, проведено обстеження мікрорайону на наявність дітей дошкільного віку, з них охоплено навчанням з 5-річного віку в закладі 67 дітей. Проводиться робота з соціального патронату дітей 5-6-річок, не охоплених дошкільною освітою в мікрорайоні. Соціально-педагогічний патронат сімей, які мають дітей 5-6 річного віку, та не відвідують дошкільний заклад (1 дитина) розпочалася з анкетування сім’ї, роз'яснення нормативних документів та ознайомлення з роботою закладу} щодо охоплення дітей дошкільною освітою, складено план роботи. Батьків ознайомлено з режимом роботи педагогів, спеціалістів, надавались консультації за потребою, з дітьми проводилася робота відповідно до складених планів протягом 2017-2018 навчального року.

заходи щодо впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес:

в зв'язку з процесами модернізації дошкільної освіти великої уваги набуває створення сприятливих умов для розвитку дитини. Цьому сприяє впровадження інноваційних освітніх технологій у навчальний процес, забезпечення педагогічного колективу новою методичною літературою, періодичним підписним виданням, сучасним дидактичним матеріалом.

Працюючи над виконанням річних завдань, педагогічний колектив систематично використовував у роботі інтерактивні форми співпраці з дітьми та батьками, впроваджував у практику технології ТРВЗ, педагогічної спадщини В.О. Сухомлинського, психолого – педагогічного проектування, ейдетику, коректурних таблиць, здоров’язбережувальних технологій.

В закладі працює психолого-педагогічний консиліум та консультаційний пункт для батьків.

Організовано проведення різних форм навчально-виховної роботи з дітьми.

ІІ. Залучення бюджетних та додаткових джерел фінансування та їх
раціональне використання:

Використання бюджетних коштів

З міського бюджету виділено:

електром’ясорубка ;
газонокосарка;
водонагрівач;
Госпісепт (24 кг);
фарба для фарбування ігрового та спортивного обладнання, тіньових

навісів на ігрових майданчиках (13 банок);

офісний папір – (12 пачок);
тарілки глибокі (35 шт);
тарілка мілка (50 шт.);
енергозберігаючі лампи (8 шт.).

Надходження, облікування та використання добровільної спонсорської допомоги

- меблі дитячі на суму 21 140 грн.

- Дезактин, Госпісепт - 1 950 грн.

- миючі засоби - 2 436 грн.

- лінолеум – 5 200 грн;

- м’який інвентар – 6 470 грн.;

- світильники - 520 грн.

- вікно металопластикове – 5 200 грн;

- посуд – 2 800 грн.

- килим б/в – 200 грн

- іграшки – 100 грн.

Батьками також надавалась допомога з питань ремонту технологічного обладнання.:

- ремонт електроплит – 300 грн;

- заміна зовнішніх світильників – 450 грн.

За допомогою спонсорських коштів придбано 2 пральні машини (б/в), пилосос, проведена заміна водонагрівача на групі №3. Проведена часткова заміна каналізаційних труб в групах

№ 2,6, заміна труб холодного водопостачання та водовідведення на пральні, придбані сітки на вікна спортивної зали.

атестація педагогічних кадрів:

Атестовані в 2018 році 4 педагоги

комплектація педагогічних кадрів закладу:

проводиться відповідно кваліфікаційного рівня педагогів, стажу та досвіду роботи

ІУ. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей та працівників:

забезпечення організованого харчування та медичного обслуговування дітей та працівників:

робота з організації харчування дітей в закладі здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298У227, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 21 листопада 2002 року № 667 «Про затвердження Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах»; керуючись Законом України «Про дошкільну освіту» (ст. 35), «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі рішення ІІ сесії УІІ Криворізької міської ради від 24.12.2015 № 49 «Про встановлення розміру плати батьків за харчування дітей у комунальних дошкільних навчальних закладах (групах)», рішення Криворізької міської ради 08.02.2017 № 71 «Про внесення змін до рішення виконкому міської ради від 17.09.2014 № 303 «Про затвердження Порядку надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні, чи були задіяні, зникли безвісти або загтнули в ході проведення антитерористичної операції на сході України, а також на період проходження військовослужбовцями, батьками дітей, лікування в закладах охорони здоров’я та реабілітаційних заходів строком до 6 місяців».

Харчування дітей та виконання натуральних норм харчування здійснюємся в межах виділених коштів.

Робота з організації харчування дошкільників в закладі ведеться на достатньому рівні.

- дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно- гігієнічних та протипожежних норм:

створення безпечних умов для перебування дітей;
робота з колективом по цивільному захисту, охороні праці, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності;
навчально-виховна робота з дітьми з питань безпеки життєдіяльності;
робота з батьками.

Заклад в 2017 - 2018 навчальному році перевірено спеціалістами ЦБ відділу освіти щодо відпрацювання робочого часу, інвентаризації продуктів харчування, зняття показників лічильників.

- надання соціальної підтримки та допомоги дітям сиротам, дітям, позбавлених батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей та з сімей, які опинилися в скрутних життєвих обставинах:

для виявлення дітей пільгового контингенту у вересні 2017 року було проведено, соціальне опитування сімей. Складений соціальний паспорт кожної групи, закладу:

багатодітних сімей - 15

під опікою - 1

малозабезпечених – 4

переселенців - 2

інваліди - 4

діти сімей СЖО - 3

Сім'ям надавались консультації практичного психолога, громадського інспектора закладу.

Для категорії цих дітей організована пільгова оплата за харчування..

- стан дитячого травматизму:

випадки травмування під час навчально – виховного в 2017-2018 навчальному році відсутні. В закладі здійснюється належна робота в даному напрямку: розроблено низку заходів щодо попередження травматизму. Поряд з тим, зафіксовано 1 випадок травмування дитини у побуті.

V. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу:

Дисциплінарна практика на достатньому рівні,

У розрізі за основними питаннями, з якими зверталися громадяни у 2017-2018 н.р., є : влаштування дітей до дошкільного закладу (електронна черга), надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні в антитерористичній операції на сході України, влаштування на роботу; надання довідок за призначенням, проведення щеплень.

Через органи влади надійшло 2 звернення з питання некоректного поводження вихователя Горяніної К.П. до дітей та її батьків.

Питання роботи зі зверненням громадян й надалі залишається на постійному контролі у ДНЗ.

З метою попередження скарг громадян на Урядову гарячу лінію та на гарячу лінію голови ДОДА в дошкільному закладі оновлено інформаційний куточок з питань звернень громадян, облаштована Скринька довіри. Проводиться роз’яснювальна робота серед батьків щодо роботи та проблем дошкільного закладу.

Завідувач КЗ «ДНЗ № 222» КМР _____________

Річний звіт керівника

ЗАВІДУЮЧОЇ КОМУНАЛЬНИМ ДОШКІЛЬНИМ

НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ № 222

ПРО СВОЮ ДІЯЛЬНІСТЬ ПЕРЕД ПЕДАГОГІЧНИМ

КОЛЕКТИВОМ ТА ГРОМАДСЬКІСТЮ в 2017 р.

Комунальний дошкільний навчальний заклад № 222 загального розвитку Криворізької міської ради Дніпропетровської області, комунальної форми власності, має юридичну адресу: м. Кривий Ріг, мікрорайон Гірницький 17а.. Мова виховання та навчання дітей – українська.

Протягом 2016-2017 навчального року в дошкільному закладі функціонувало 11груп: 3 групи раннього віку, 8 груп дошкільного віку.

Списочний склад дітей – 236.

Всього працівників – 54 чол. Педагогічних – 26. Всі педагогічні працівники мають спеціальну педагогічну освіту. Дошкільний заклад повністю укомплектований педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом.

Колектив дошкільного закладу у 2016-2017 навчальному році працював над вирішенням таких завдань:

Вдосконалення системи роботи з патріотичного виховання малят з урахуванням сучасних вимог шляхом формування екологічної культури дітей на всіх вікових етапах, використовуючи традиційні форми, форми, методи і прийоми, ігрові технології та інноваційні підходи з широким залученням батьків та інтерактивній основі.
Оптимізувати види, форми та методи розвитку комунікативно – мовленнєвої та фізично – оздоровчої (враховуючи безпечність «буття») компетенцій дитини з використанням ефективних підходів для розвитку дошкільника, спрямованих на організацію навчально – виховного процесу з позиції компетентісного підходу.
Створення умов для підвищення професійної майстерності педагогів з організації спеціально організованої діяльності художньо – продуктивного профілю шляхом вивчення, впровадження традиційних та креативних технік співпраці дитини і педагогів.

Педагоги дошкільного закладу , здійснюючи підхід до розширення суб’єктивного досвіду дошкільників у самоцінних для цього віку видах діяльності (ігровій, художньо-театралізованій, мовленнєвого спілкування, спортивній, музичній, трудовій)

допомагають дошкільнятам:

- пізнавати навколишнє життя в його цілісності і водночас різноманітності;

- розвивати в дитині відчуття гармонії в спілкуванні з природою та людьми;

- виховувати вправність . умілість;

- орієнтуватись у власному внутрішньому житті та житті інших людей

В електронній черзі на влаштування дітей до дошкільного закладу на 2017 рік перебувають: ранній вік – 45 дітей, молодший дошкільний вік – 14 дітей, середній дошкільний вік – 5 дитини ; старший дошкільний вік – 6 дітей. З вересня 2016 працює додаткова група раннього віку, що дало можливість забезпечити місцями всіх дітей, які були зареєстровані на влаштування в ДНЗ на 2016 рік.

І. Підвищення організації навчально- виховного процесу в дошкільному закладі:

- вжиті заходи щодо охоплення навчанням дітей 5-річного віку:

робота з соціального патронату носить систематичний характер, проведено обстеження мікрорайону на наявність дітей дошкільного віку, з них охоплено навчанням з 5-річного віку в закладі 65 дітей. Проводиться робота з соціального патронату дітей 5-6-річок, не охоплених дошкільною освітою в мікрорайоні. Соціально-педагогічний патронат сімей, які мають дітей 5-6 річного віку, та не відвідують дошкільний заклад (1 дитина) розпочалася з анкетування сім*ї, роз'яснення нормативних документів та ознайомлення з роботою закладу} щодо охоплення дітей дошкільною освітою, складено план роботи. Батьків ознайомлено з режимом роботи педагогів, спеціалістів, надавались консультації за потребою, з дітьми проводилася робота відповідно до складених планів протягом 2016-2017 навчального року.

- заходи щодо впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес:

Працюючи над виконанням річних завдань, педагогічний колектив систематично використовував у роботі інтерактивні форми співпраці з дітьми та батьками, впроваджував у практику технології ТРВЗ, психолого – педагогічного проектування, корекційні таблиці К. Крутій, ейдетику, здоров’язбережувальні технології.

В закладі працює психолого-педагогічний консиліум та консультаційний пункт для батьків.

Організовано проведення різних форм навчально-виховної роботи з дітьми.

ІІ. Залучення бюджетних та додаткових джерел фінансування та їх
раціональне використання:

Використання бюджетних коштів

З міського бюджету виділено:

- господарський інвентар;

- засоби для миття посуду;

- фарба для фарбування ігрового та спортивного обладнання, тіньових

навісів на ігрових майданчиках;

- 3 вогнегасники;

- матраци (29 шт);

- подушки (30 шт.);

- енергозберігаючі лампи (25 шт.).

Надходження, облікування та використання добровільної спонсорської допомоги

- меблі дитячі на суму 13 375 грн.

- електроводонагрівачі в кількості 3 шт. – 3 150грн.;

- дезактин - 11 830 грн.

- миючі засоби - 2 820 грн.

- інше: килими б/в – 700 грн.

пральна машина (б/в) – 900 грн.

холодильник (б/в) – 950 грн.

Батьками також надавалась допомога з питань ремонту технологічного обладнання .:

- ремонт електроплит – 800 грн;

- ремонт холодильника на харчоблоці – 250 грн.

- ремонт процесора - 515 грн.

За допомогою спонсорських коштів придбано холодильник (б/в) в комору, пральну машину (б/в) та водонагрівач на пральню, водонагрівач на групу №4, дитячі меблі (групи № 2,3,8). Обладнано прогулянковий майданчик групи № 11 малими формами, ігровим обладнанням.

- атестація педагогічних кадрів:

Атестовані в 2017 році 4 педагоги

- комплектація педагогічних кадрів закладу:

проводиться відповідно кваліфікаційного рівня педагогів, стажу та досвіду роботи

ІУ. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей та працівників:

- забезпечення організованого харчування та медичного обслуговування дітей та працівників:

робота з організації харчування дітей в закладі здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298У227, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 21 листопада 2002 року № 667 «Про затвердження Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах»; керуючись Законом України «Про дошкільну освіту» (ст. 35), «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі рішення ІІ сесії УІІ Криворізької міської ради від 24.12.2015 № 49 «Про встановлення розміру плати батьків за харчування дітей у комунальних дошкільних навчальних закладах (групах)», рішення Криворізької міської ради від 17.09.2014 № 303 «Про затвердження порядку надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні або загинули в ході проведення антитерористичної операції на сході України», рішення Криворізької міської ради від 09.12.2015 № 472 «Про внесення змін до рішення виконкому міської ради від 17.09.2014 № 303 « Про затвердження порядку надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні або загинули в ході проведення АТО на сході України», рішення Криворізької міської ради від 08.06.2016 № 256 «Про внесення змін до рішення виконкому міської ради від 17.09.2014 № 303

«Про затвердження порядку надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні або загинули в ході проведення АТО на сході України».

Харчування дітей та виконання натуральних норм харчування здійснюємся в межах виділених коштів.

Робота з організації харчування дошкільників в закладі ведеться на достатньому рівні.

- дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно- гігієнічних та протипожежних норм:

- створення безпечних умов для перебування дітей;

- робота з колективом по цивільному захисту, охороні праці, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності;

- навчально-виховна робота з дітьми з питань безпеки життєдіяльності;

- робота з батьками.

Для проведення якісної роботи з дітьми по БЖД методичний кабінет забезпечений наочним матеріалом: "Основи здоров'я", "Виконуй правила пожежної безпеки", "На вулицях міста". В групах створені куточки по БЖД, підібрані дидактичні та сюжетно-рольові ігри для актуалізації знань дітей, проводяться «Тижні безпеки, Дні ЦЗ». В закладі розміщено куточок практичних дій для закріплення правил поведінки в надзвичайних ситуаціях.

Заклад в 2016 - 2017 навчальному році перевірено спеціалістами ЦБ відділу освіти щодо відпрацювання робочого часу, інвентаризації продуктів харчування, зняття показників лічильників.

для виявлення дітей пільгового контингенту у вересні 2016 року було проведено, соціальне опитування сімей. Складений соціальний паспорт кожної групи, закладу:

багатодітних сімей - 13

під опікою - 1

малозабезпечених – 0

переселенців - 2

інваліди - 2

діти сімей СЖО - 0

Сім'ям надавались консультації практичного психолога, громадського інспектора закладу.

Для категорії цих дітей організована пільгова оплата за харчування..

- стан дитячого травматизму:

випадки травмування під час навчально – виховного в 2016-2017 навчальному році відсутні. В закладі здійснюється належна робота в даному напрямку: розроблено низку заходів щодо попередження травматизму. Поряд з тим, зафіксовано 2 випадки травмування дітей у побуті, що на 2 випадки менше, ніж у 2015 – 2016 навчальному році.

V. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу:

Дисциплінарна практика на достатньому рівні, У розрізі за основними питаннями, з якими зверталися громадяни, є : влаштування дітей до КДНЗ (електронна черга), надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні в антитерористичній операції на сході України, влаштування на роботу; надання довідок за призначенням.

Через органи влади надійшло 1 звернення з питання некоректного поводження вихователя Горяніної К.П. до дитини та її батьків.

________ Клименко О.Г.

Саксаганський район. Комунальний заклад "Дошкільний навчальний заклад(ясла- садок) № 222 Криворізької міської ради

Річний звіт керівника

Річний звіт керівника